Kantoorengel gezocht

Back-end developer gezocht

Wij zijn op zoek naar een senior én medior back-end developer voor 32 tot 40 uur per week voor onze locaties in ’s-Hertogenbosch of Rotterdam.

WIE ZIJN WIJ?

Polder Knowledge helpt organisaties naar de wereld van morgen. Als technisch partner begrijpen wij de business van onze opdrachtgevers. Wij vertalen hun uitdagingen naar slimme online oplossingen. Procesoptimalisatie en het werken aan (web)applicaties met een maatschappelijk belang vinden we gaaf! Van advies en concept tot aan de technische realisatie staan we naast én achter onze relaties. Daarnaast werken we samen met onze partners aan innovatieve software op het gebied van kwaliteitsmanagement, talentmanagement en cloudoplossingen.

WAT DOE JIJ?

Je begint de dag met de voorbereiding van de Daily Standup, waarin je met het team definieert wat er vandaag gedaan moet worden om de lopende sprint tot een succes te brengen. Je werkt aan een nieuwe functionaliteit voor de collaboratieve jaarverslagen editor die wordt gebruikt door een van de grootste NV’s van Nederland. Samen met het developmentteam en de UX-designer bespreek je de aanpak en ga je aan de slag. Je zorgt dat je de juiste informatie voor handen hebt en dat je in overleg met de front-end developer de koppeling kan maken tussen de frontend en de backend. Na de gezamenlijke lunch ga je aan de slag met een aantal merge requests en bespreek je onduidelijkheden met je collega’s. Dat is ook weer afgehandeld! Na het oppakken van een issue van het planningsboard heb je een meeting met de projectmanager en een van onze developmentpartners om een project voor Total te bespreken. Je zorgt er met je collega’s voor dat er binnen budget kan worden opgeleverd door slimme oplossingen aan te dragen bij de product owner. Je eindigt de dag door goed bevonden merge requests naar staging te pushen en laat de projectmanager weten dat er getest kan worden.

WIE BEN JIJ?

Ons team bestaat uit specialisten die het gaaf vinden om in een relatief kleine organisatie aan de mooiste projecten te werken en waar aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling. Je past perfect bij ons wanneer je:

  • een vakidioot bent
  • gedreven en leergierig bent
  • je graag kennis deelt
  • een pragmatische aanpak hebt
  • creatieve oplossingen bedenkt
  • tegen kritiek kunt (want daar groeien we van)
  • communicatief vaardig bent
  • relevante werkervaring hebt (minimaal 5 jaar)
  • 32 tot 40 uur per week beschikbaar bent

WAT KUN JIJ?

Je houdt van het realiseren van slimme oplossingen om onze opdrachtgevers verder te helpen. Dat doe je met ons team en uitgebreide partnernetwerk. Als ervaren back-ender zijn deze skills jou volledig toevertrouwd:

  • je spreekt en schrijft Nederlands, Engels, PHP, SQL en Javascript
  • je bent vertrouwd met versiebeheer (wij gebruiken Git)
  • je bent bekend met PHP, Zend Framework, MariaDB, MongoDB, Doctrine en Apigility
  • je kunt API’s én de bijbehorende documentatie schrijven
  • je bent bekend met JIRA en Confluence (maar anders leert onze projectmanager je dat)

WAT BIEDEN WIJ?

Naast het werken in een gezellig team in een toffe organisatie, bieden wij je ook:

  • marktconform salaris
  • ruimte om jezelf persoonlijk en vakinhoudelijk te ontwikkelen (FutureFit principe)
  • veel diversiteit in projecten en ruimte voor jouw ambities
  • flexibele werktijden
  • mogelijkheid voor thuiswerk / remote werken (whatever get’s the job done)
  • onbeperkt aantal vakantiedagen (huh?)
  • Vrij om je eigen laptop in te richten (we gebruiken Docker containers).
  • een mooi kantoor in De Gruyterfabriek, de creatieve hotspot van ‘s-Hertogenbosch
  • een mooi kantoor in hartje Rotterdam
  • 10 ambitieuze collega’s, professionals in de breedste zin van het woord
  • informele werksfeer waar hard werken en plezier maken hand-in-hand gaan

Herken jij jezelf en ben je geïnteresseerd in deze vacature? Mail dan je CV en een motivatiebrief naar Rob Mulder via vacature@polderknowledge.nl.

Acquisitie door recruiters wordt niet op prijs gesteld!

Polder Knowledge is een FutureFit organisatie, in het kort houdt dit in dat we actief met jouw persoonlijke ontwikkeling en ambities aan de slag gaan. We zijn er zelfs zo enthousiast over dat we er een platform voor hebben gecreëerd waarmee iedereen het beste uit elkaar kan halen. Als we het gesprek met je aangaan, vragen we je dan ook een gratis profiel aan te maken, je ambitie te beschrijven en je omgeving om talent feedback te vragen. Mag je overigens ook nu al doen.

ONZE SPELREGELS

Spelregels